• 1有哪些日(💓)剧让你眼前一亮(⚪)(liàng )
• 2小米10涨价(jià )后销量却很好是因为以(🥦)前太便
• 3十(🔶)年前有人(💧)(ré(👛)n )说腾讯和(hé )阿里抵不上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪些日剧让你(🥕)眼(yǎn )前(qiá(🦃)n )一亮

1海王

导演胜者即是正义(🧥)金子文纪土井裕泰石(shí )井康晴

演的(🔄)暗(àn )金丑(chǒu )岛君新垣结衣星野源(🚝)大(🎂)谷亮平(píng )

看(kàn )点(🐡)食(🎠)草工科男(📲)(nán )呆萌美少女(nǚ(💼) )实验(🏰)的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗(🤫)被散(sàn )了很多狗粮(liáng )新(xīn )垣(🌼)结(🌠)衣根本就是(🌦)太萌片尾(❄)舞蹈太逗了

2海王(🏯)

导演海王福泽(zé )克雄(💢)(xióng )棚(🕤)泽孝义田中健太(🕠)

古装电影堺(jiè(👋) )雅人上户(⛩)彩香川照之

看点(🕟)跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬(🏋)间再(zài )次(📒)爆发(💼)每集前30分钟都(dōu )无(wú )比压(yā )抑剧情一(🗨)环扣(kòu )一(yī )环(✌)紧张到(dào )不行到结果(🌼)十(🥖)几分(🚙)钟热血励志形状怪(guài )异打着鸡血堺雅人香川照之等(🈴)(děng )许多优质叔出演电(🎁)影的银(🈁)行(háng )家们气质不凡最后大结局反(🌛)正挺要(📞)什么不(☝)是现实的BOSS们(🦖)相互妥(💘)协(🛹)炮灰(🦃)的仅有(yǒu )少(🐁)年热(👛)血小喽啰

3逃避虽可耻但(dà(🥈)n )有用

导(🕕)演(yǎn )松冈锭司(💺)山(shān )下敦(🕣)弘及(😨)(jí )川拓郎

主(zhǔ )演(✅)小林薰(👩)须(xū )藤理(lǐ(🥘) )彩田畑智子

看点(🔂)在每(měi )个(✉)深夜(yè )边缘(♿)人被(🏃)美(🔣)食彻底治愈即(🐔)(jí )便是(🚋)普通(tōng )人获得(🔱)依旧有故事台词(🔲)如散文(wén )版优美动人(rén )小林薰大叔气质(🍭)浓(nóng )烈(🎷)

4半泽直树(shù )

导(🧐)(dǎo )演石川淳一城(💡)宝秀则(🔲)西(xī )坂瑞城编(😯)剧古泽(😔)良太

演(yǎ(🔐)n )的堺(jiè(🍧) )雅人新垣结衣冈田将生(🦖)

看(kàn )点(diǎn )毒舌(🦊)大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺(💪)好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(jié )衣正义感十足且(🖨)乖诉讼中的笑点很(👯)多(duō )却能直接(jiē )导致人陷(🤩)入深思末凉子御(🔩)姐范真(⏱)(zhē(💅)n )棒熟透的水蜜桃

5深夜食(🚐)堂(☝)

导演(🍋)山口(kǒu )雅俊(💿)川(🧑)村泰祐

主演山田孝之片(piàn )濑那奈矢部享佑(🍦)

看(🎱)点(diǎn )从高利贷角度看(🤫)计(jì )划理财(👫)的重要(yào )性(xìng )欲望是把刀能(néng )伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还(hái )真啧(🎀)

2小米(🏵)10涨价(🙋)后(🤢)销量(liàng )却很好是因为以前(🙉)(qiá(🖱)n )太便(🗓)

3十年前有人(🐺)说腾讯(♋)和阿里(lǐ )抵不上(shàng )一个百度

百度未一(🍑)跃而起(🍮)陆奇(qí(⏱) )已离场后进入(rù )到百度486天后工(💕)作狂(🏾)(kuáng )陆奇只不过(🛢)个(gè )人(🔑)和家庭的原因由李(lǐ )彦宏在5月18日下(xià )午发出的(de )内(✂)部(bù )邮件中下(🦉)达命令从(cóng )今(😼)年7月起不再一职百度(🦊)集团总裁兼(😔)首席运(🉑)营官

这位李(🈴)彦(👩)宏亲(qīn )自来从硅谷(🤷)这边请慰(wèi )籍(jí(🤜) )着百(🎒)度转(📌)型厚(🛰)望的明星职业经理(lǐ )人在百度AllinAI大战略(📦)拐向中途倒(♎)是在公司(🅰)内外也打胜(shèng )了个(😴)人口碑(🛑)的时刻突(tū )然之间取走对百(🔑)度(dù )实际业务(🧑)的管理权

虽说李(lǐ )彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长(🏉)以这个身份(⬜)一(🎬)直送(🐠)回百度但很多这更像是越描(miáo )越(👧)黑

百度(💥)(dù )员(yuán )工(🎏)的群(qún )早就炸开觉着副董事(♓)长(👃)那(nà )是个虚职先缓存一(🕷)下下一步(🚢)就(😼)走(♑)了

虚职的分析(💞)不(🌶)虚从百度新的管理(lǐ(🌔) )班子和权(quán )力架(💃)构(😵)不不(bú )自然(rán )出去陆(🚝)奇取回(huí )了全(quá(🤾)n )都所(suǒ )有(yǒ(🎞)u )的(⚾)权力

据(jù )百度(🛹)(dù )内部邮件(❤)百度主(zhǔ(🌔) )要(😳)(yào )业务部(bù )门(🍵)(mén )负责人张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光等人将再向(🍥)李彦宏做(🗾)了汇报(bà(🈺)o )李彦宏在5月18日(🛰)的内部邮件中同(tóng )时(shí )宣布王(wáng )海峰成(🙎)功进阶为百(🤞)度公司高级副总裁(cái )并再继续(👸)职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事(➿)业群智能驾驶(shǐ )事(☕)(shì )业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(🍃)实汇(🕛)报(bà(😍)o )景鲲将一职智(😭)(zhì )能生活事业(👫)群组(📦)SLG总经理一职未来(🏨)(lái )一(🔜)段时间里直接向(🐋)李彦(👴)宏汇报情况

到现在为(🛅)止(zhǐ )张亚勤向海龙王(🚂)海峰朱(zhū )光均(✌)向陆奇领导报告且陆奇最最(zuì )看重的(de )两项(✖)AI业务的出口(🕜)智(zhì )能生活事(🔽)业群组SLG和(🍏)智能驾驶事(shì )业群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂帅(⏫)(shuài )任(rèn )总经(🐻)理正(zhèng )因如此职(🚪)业经理人陆奇被如(🐸)果说是(🧗)少见的除开李彦宏外居然还能在百(💀)度总(🏢)帅(🍣)大权的人

此行人事变动并不代表百度(😽)的直接(jiē )掌舵权恢复又回到李(🥃)彦宏手(shǒ(😉)u )上(shàng )后者(🖕)而且(qiě(🥄) )在移(yí )动(🙊)端时代对(🎈)公(gōng )司战略(⛺)可以确定(🏙)的游移不定在(♑)管理能力上令一些内部员工失(🎞)去(🌅)了信心

与此同时陆奇(😰)(qí(🛫) )出任(rèn )而(🛡)成型(🌉)的李(✏)彦宏陆奇马东(dōng )敏(🔄)的三角权(🚬)力结构李彦(💧)宏主(🎼)抓(⤴)信息流广(✏)(guǎng )告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦(yàn )宏夫(👄)(fū )人(🔧)马东敏抓投资(🈺)什么在表面上看来比较稳定地保(🏥)留了一年多然后完全崩坍

陆(lù )奇在(🕑)百度(🍴)掌权的四(🕴)百(🦌)多天(👠)里百度的股(🔜)价比起他入职时(🔡)(shí )之(🚘)初修(xiū )为提升了将近60但百度与阿里腾讯市(🐚)(shì )值(🧛)依然差(✏)出(🎞)(chū(🍟) )一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随(suí )着陆奇的离去百度下重(💟)注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举(jǔ )刀(dā(🐊)o )的陆奇和百度的(de )斗争

陆(⚓)奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出(🚃)消息一团团时陆(lù )奇本人还在参加上海车展外表看(🚼)来精神焕发甚至于(yú )他刚刚开(🏨)(kāi )放了新一(🎧)期新风会的考(🌍)试报名(🔟)这是陆奇创(🎟)始的不定期检查跟百度(🍚)员工(gōng )继续讨论(👮)公司方向和业(🔺)务的(de )内(🐙)部会议

这些(xiē )都让(🔓)百度(🌮)基层(céng )员(yuán )工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞(jìng )争(🚲)对手蓄(🗝)意释放出谣(yáo )言在百度(🔏)能(🈶)发财(🌛)报(bào )前一(🙌)日拉低百度股价

李彦(♌)宏今天(🌦)的内部信难比登(💜)天一(🌒)枚炸弹感觉公(🛠)司刚稍微有点垂死还得(🔓)不(🕍)行呀一位百度员工对(👜)36氪说

一(🔤)(yī )位百度内部知情人士对36氪谈(❤)起(qǐ )过陆奇的(😁)离(lí )职与同百度(dù )搜索系高管(🎩)的(⛔)政治斗争无关上列(🙏)人士(👣)(shì )称陆奇曾(céng )对(🥪)百度(👲)搜索(🐴)部门(🧝)可(kě )以表(🕚)示(shì )就(jiù )是为了百度的名(mí(🤸)ng )声(shēng )估计坚定的(💓)杀掉特(🔏)定垂直(🦓)行业(yè )的(🐚)竞(jìng )价排(🏁)名(📫)广(🛸)告(gào )这应该不会有什(🔽)么东西(🏷)太(🗒)(tài )大问题(😀)只(😆)会(🎻)有收(🕟)入(🥜)上的影响但(💋)陆奇的主(zhǔ(😥) )张(🕊)遇到了四位百度高管的(🍶)联合抵制终于的结果是陆奇(🛬)慢慢(màn )退(🕠)出(👛)百(bǎi )度的(🙉)权(😄)力(📢)核心

3月份百度刚情况(🚿)了(💅)一次(cì )人事变动(👲)李(⚪)叫兽(🐎)百度(🌂)贴吧事业(🎅)部总经理胡玥百度地图事业部(✅)总经理李(lǐ(👝) )东旻搜索广(🏘)(guǎng )告高级总监鲁鹏俊内(⛷)容服务平台总经理屠静等多位(⛪)中层员工离(lí )职

最近(jì(🕰)n )的(🈹)传言是(🌫)(shì )百度多年的现(🕦)金流基础(chǔ )大(🤞)搜(sō(🔫)u )索业务(🥉)负责人(rén )向海(hǎi )龙在场的(de )不少百度(dù )核(🐔)心业务(🥨)管(🎠)理者毕竟并没(méi )有受重视(🎄)一定要拿到资源有离职意向

重新回(huí )顾陆(🦎)奇(🍶)直接进入百度之初(🚰)百度(😇)还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(zhà(🍎)n )略尚就没(🚼)清晰的思路股(gǔ )价一度降至161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边(biān )缘(🛒)

陆奇(✔)直(zhí(📰) )接进入(🤧)百度后正式确立的战略(🍡)是Allin人工智能做Feed流的战略(luè )主(🦈)航道按(🤲)照手机百(bǎi )度重现(🎹)移动搜索的地位并攻(🛡)占内容市场这些看重(🐍)百度百科百度(🥌)地图百度账号(🏄)这类优(💑)势业务(⚪)

渐渐(🔠)而去的是以医疗事业部(🐁)为首(🕶)的大举进犯(fàn )被裁(cái )撤与AI核心战略没什么关系(xì )的不能贡献足够利(🥂)润的部门都遭遇考核(💪)和裁撤说是这(zhè )与马东敏的(de )思路完美(měi )契合举(🍦)刀(😱)是媒(🚁)体对(📧)陆奇之于百度业(📩)(yè )务的评价(♍)

今天慢慢(📈)退出权(quán )力核心(xīn )的人成了陆奇本人

他把别人都斗走了然后再(💁)自己走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆(lù )奇(👺)和百(bǎi )度的文(wén )化(🌰)

2017年1月陆奇组建百(🥒)度(🎌)的(de )第一场媒体(🛄)沟通会(huì )上李(lǐ )彦宏向外界(jiè )详细介绍陆奇

在百度内部(😉)有很多关於陆奇的传言比如说(shuō )他(🎞)(tā )工(🍎)作站了起来像(🕘)(xiàng )台机器每(měi )隔一天只(zhī(🐄) )睡4个小时两点一线(xià(🍺)n )在公司和长期性下榻的(😡)酒店间穿(chuān )行又例如他(🍶)做事(shì )亲力(🌞)亲(🔯)为相当透(💿)测哪怕重新啊设计(jì )了全公(🎶)司的周报风格统一好第一段(🎯)写什么第(🉐)(dì )二段(🅿)写什么他(tā )也会解除(🕘)基层员工再(⛰)邮箱(🎯)他再讨(👣)论(⏰)问题(🐔)(tí )的(🛠)邮件

这(zhè )为陆奇(qí )赢(📝)得了(🔪)口碑

但(🕶)令陆奇在内部我得到认可(🛀)的是他借着再造(🚚)百度企业文化(huà )的(🔈)(de )努(nǔ )力特别是打破(🎼)百度网(wǎng )页从基层到高(😧)层管(🗓)理者(🥝)交流沟通阻塞(sāi )住的顽疾

不久前百度内部的(📡)官僚作风人事(shì )斗争和个别管理层的(🤹)私心一(yī(🌄) )度被可(🥚)以表示一家巨头企业文化中的顽疾

不过Robin很(📻)厌(yàn )恶官僚不过他又比较好适当放权于(😀)外边的(de )这(🗨)些(📁)人边沿的那些人又(yòu )跟他也不是一条心也很胡弄(🧀)他即便(biàn )他们(🥥)很清(🏈)楚什么是对(duì(👇) )公司(🚏)必(🐽)要的但(💟)的确如此关(🥅)心(xīn )只在乎做的事(shì )有没往(📽)上汇报的时(👀)候(hòu )好(hǎ(🏝)o )看(⏮)点逼着基层员工挑活干

中高层管理者(zhě )的(😧)这样的偏(🚊)好结(🛁)果会反应在绩效评定(🕑)上一名内部人士(☝)对36氪可(🍄)以(🦔)表示症结应该是只考虑(🥂)到(dào )KPI实在不行(🛡)你我以为以百度的技(jì )术连不赚钱的(de )垃圾广告(gào )帖都(📃)(dōu )灭(miè )不了他们都清(🎋)楚(chǔ )只(🙍)不过不安排好人力(⛷)去整(zhěng )治

以内(nèi )种种除(🍛)(chú )了魏泽西(xī )事件狂暴后(hòu )百度(🍰)的(de )措(⌛)手不及让李彦宏(hóng )看起来(👩)好像像个(🔉)高居(🧙)高层又非常(🚮)好蒙蔽的CEO

一种(🤚)观点是这也和Robin个(🏖)人(💰)的性格(👻)或者他(🍤)是个重感情(🥚)(qíng )的好(📰)人是个是个的技术男(🚻)但他根本不不(bú )算(🐏)(suàn )个(🗄)杰出的的管(guǎn )理者特(tè )别是(🍮)要羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳经有(🏡)5万员工的(de )大船

这(zhè )那就(⏱)(jiù )是陆(📷)(lù )奇(💌)初入(😳)(rù )百度(dù )遇到(😚)的状(🔈)况管理层最看重私利势力盘(🧦)根错节(😘)基层(céng )的的(🔕)问题(tí(🌰) )和意(🥑)见反馈不了(le )高层(🚈)

因此陆奇(🐹)开设了新(🐕)(xīn )风(📜)向沟通交流(✊)会(🍩)这是一个定期跟员工(gōng )交流的(de )讨论会制度每次来开一个(😼)半小时(shí )陆(⛏)奇会请(💹)帖一位业务线大(dà )佬亲自(🍒)(zì )出面(miàn )并(bìng )在百(⛩)度(dù )内网和新风会你的留言区(qū )选(xuǎn )出最(🏳)受员工关注(🐍)(zhù )的问题在会上直(🕷)接反驳

提问可能很刺(cì )耳例如就曾有员(🍇)工一点也(yě )不客(🧙)(kè )气的问陆奇为么百度的(de )产(🛌)品都中规(guī )中(⛹)距江湖之(🥀)远是对员(🉐)(yuá(⏮)n )工更加(🧓)不好算和(🛥)亲身(shēn )的体验的问(🏻)题做一个新系(xì )统和程序维护一个旧系统这对个人境(😅)(jìng )界突破的价(jià )值几(❄)乎不一样这(🛷)倒(💒)致(⛰)(zhì(🛵) )就没人很乐意(🌞)程序维护旧(🏍)系统都愿意去(➖)做(zuò )新的(de )这种问题怎末(🎢)可(kě )以(🛒)解决

有时候(hòu )只(zhī )不过(guò )我们没法(🎺)提(🍲)出来(lái )解决方法(fǎ(🔥) )但(dàn )至多这些个问题让上面(🧠)的(de )大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工(🔄)其(🏇)实相对于百度(💎)(dù )历史(🥟)上的管(guǎn )理(📐)(lǐ )层陆奇表(🌄)现出(chū(🈯) )来出前所未有的强烈的坦率和不回避

过去这在百度是(shì(🌗) )不可(kě )想象中(zhōng )的

这在百度内部带(🔃)走了(le )一种(zhǒng )印(yì(🛡)n )象(xiàng )一(🥟)名普通员工想(🕯)同(🚙)COO陆奇联系有(🎩)时比同总监(🎟)级管理者交流(🥣)更太容(róng )易放到其(qí )余大公司(🚌)这是个奇怪(🥗)(guài )的(🐍)现(🥃)象(😭)

这让人(rén )想起了(Ⓜ)腾讯创始(🌦)人(🧑)马化腾(🔝)知(🏼)乎用户(hù )和菜头(tóu )分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产(💭)品他参与其中(🕦)的蛮(🥘)数(shù )量和他回信商讨产品(🤐)问题相(xiàng )当祝生(🗺)活基本上那(🎢)是一个(gè )PM和另(⛪)一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法(fǎ )极(🌮)大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升(🚦)级拖一(🉐)堆VPGM从里(👚)面出来带(👤)动(🛢)事情行进

陆奇也(🐅)会(huì )直接(🤣)发基层员(🐧)工发邮箱(🎌)他(tā )讨论问题(tí )的邮件趁机发觉刻意隐藏(🏾)在百度(dù(🍭) )的产品制度(dù )和运(yù(😴)n )转细节中的隐(🈺)疾(🏳)毕竟害(hài )怕(😶)管理层(céng )不解释年(💫)轻用户的需求他一天玩各(😝)种App匿名试(shì )用手机百度邀请(🌨)在百度内网中先发表见解的员工单聊

在(🚝)最近的一(yī )次(🤮)新(🏣)风(fēng )会(🥪)上陆奇期(qī )刊等级(😒)半个公司集团(♐)战略巳经都差不多理(🚖)顺了但要做(🚴)的仍很多(🕕)

3换了司机(😯)的高速列车

过去(qù )几(jǐ )年搜(🍝)索广告(♟)(gào )在养肥了百度的同时也(⏪)抹(🤽)杀掉了这家百度(🔁)的敏(✋)感(✖)度和锐气陆奇给百度新找的路(lù )子(zǐ(📭) )是像Google一(yī )样剪(jiǎn )切粘贴出一个都属于自己的AI时代的(🏹)(de )安卓(zhuó )逃掉(🍸)过度依赖广(🔐)告的广告盈利(📢)模式在这套思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落(luò )地之前出口

在2018年的CES大会上(🛋)陆奇半带欣慰地称百度AI尤其(🧀)是Apollo的发(fā )展体现了中国速度(dù )但(dàn )接(jiē(🚹) )下来人们打听一下的是高速行(➡)驶的到百(bǎi )度在突然(🛤)换了司机后会(📯)不(bú(🎿) )会脱(📆)轨

在百度历史上产(📧)品或业务而(🧛)且负责(🎿)(zé )人离职(🍩)后(hòu )而激起浪(🈯)花的事时有发(🛤)生(🔑)了什(🏽)么(me )

如今指(📁)挥棒又返回到李彦宏手(🥈)中李(🧔)彦宏(📞)仍旧必须平(píng )衡新领(lǐng )导(dǎo )班子的权力包括把陆奇开了头的(🤥)变革再(zài )继续(🚩)下去

参照李彦(yàn )宏在内部(🕤)邮件中(🚕)的规划以往陆奇亲自跑带的两(🖱)块核心的(😬)AI业务智能驾(🚉)驶事(💉)业(yè(👐) )群组(📂)IDG总经理(lǐ )李(✌)震宇日后投(✨)向张(❗)(zhāng )亚(yà )勤领导报告景鲲升(shēng )任智能(🎂)生活(huó )事业群组SLG总(zǒng )经理未(wèi )来一段时间(🎒)里真接向(😮)李彦宏领导报告百度也(🐺)许不会会出现第二个陆(🎃)奇这样的角色(🔯)如今要注意(⬜)精(🎁)力(🚧)放进百度(🐯)Feed流上(shàng )的李彦宏恐(🎼)怕会为智能生(shēng )活事业群组(zǔ )再(🖋)寻找风一(🌯)(yī )位高层汇报者

值(zhí(😉) )得注意的是(🍲)上述事项内部邮(yóu )件中达到(🚚)三分之一的篇幅(fú )都(🎑)比较(🔆)复杂到(🌷)王海峰这次什(shí )么变(biàn )化后(🔻)此(🈲)前职务AI技术平(píng )台(👣)体系AIG总(💙)负(fù )责(zé )人的王(wáng )海峰被任命百度(⛹)公司高级(🤠)副总裁(📚)

依据什么(🦐)百(bǎi )度的官(guān )方信(xìn )王(🚤)海峰2010年一并加入百度几乎在同一时(shí )间为(🛰)(wé(👦)i )公司(🎊)创建角色了自然语(🥣)言处(🧚)(chù(👨) )理部(😢)互联(📋)网数(🐳)据研发(🚿)部推荐引擎和个性化选择部多(duō )媒体播放(🎬)部(🙁)(bù )图片(〰)搜(👲)索部语(yǔ(🛎) )音(🌅)技术部等并曾担任(rèn )搜索公司(sī )副总经理

在2017年3月(🏥)吴恩达因(🔄)派系斗争远远离开百度后王海(🗣)峰刚接手了(le )吴恩(😏)(ēn )达此前专门负责(zé )的百度研(yán )究院下一界AIG总(zǒng )负(🔄)责人同(tóng )时境界(🤓)(jiè )突破(🔉)为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一(🔤)波(➕)斗争中的赢家

一位百度内部(😇)人(🚡)士对(⌛)36氪明说王海峰你(✅)们负责的(🦏)AIG与景鲲专门负责的(de )DuerOS之前的关系是前者(zhě )提供(🚃)底层技术后者共(gòng )同(🍷)负责落(🐚)地后到产(🍉)品(🤼)(pǐn )并(💅)可以使用(yòng )前者的数据但(dàn )两(🚾)个部(🍛)(bù )门在长期合作的同时也修真者(zhě(🍫) )的存(cún )在博(📰)弈AIG也在绝对机密研发自己的(🈲)硬件机器人产品

陆(📷)奇(qí )离(lí )开后AllinAI的百(⬆)度(dù )依旧是是(😋)需(👗)要一位有(yǒu )能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理(📔)(lǐ )者但这(zhè )个(🌠)(gè )人(⛄)会不会又出现从哪里来全是个未知数

陆(🥄)奇退(tuì )任百度总裁和COO的消息(🍋)公告(🎩)后百度今晚美(měi )股开盘价格(gé(🧕) )股价即暴(♐)跌约7

再强势(shì )加(⬅)盟来一位陆(❓)奇也会被斗走一位百度员工对(🚶)未来的确(què )积极乐(lè )观(⏸)怀疑就(📣)算跑来也(yě )招不来(🎫)人(🦕)

陆奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼一样给了(🧔)(le )百度(⚽)新的(🎼)刺激但百度看(kàn )来却没给(🌀)这些外来(lái )的(🙏)革命者充足(zú(🙁) )的利用

4如何评(🕔)价海王